Wie ben ik
Hoe werkt Allfa Consult?
Werkervaring
Tarieven
Contact

Trainingen
Coaching
MatriXcoaching
Jassentechniektherapie


Coaching


Beroepscoaching
Allfa Consult biedt verschillende vormen van coaching:
Beroepscoaching is gericht op de professionele ontwikkeling van mensen en organisaties. Deze vorm van coaching wordt bv. ingezet voor:

  • Verbetering van de prestaties van individuele medewerkers en van de organisatie als geheel
  • Verhoging van het werkplezier
  • Preventie van ziekteverzuim door niet-lichamelijke klachten
  • Talentmanagement

De investering in coaching op het werk loont, zowel voor de individuele medewerker als voor de organisatie. Als mensen zich ontwikkelen en plezier hebben in het werk dat ze doen, kan ook de organisatie zich blijven ontwikkelen en adequaat blijven reageren op vragen van de klant.

 

Teamcoaching
Teamcoaching is een heel specifiek onderdeel van coaching.
Een hecht team dat goed en effectief samenwerkt, waarin ieder individu het beste uit zichzelf haalt. Welke organisatie wil dat nou niet? Helaas is deze situatie niet altijd vanzelfsprekend.

Het gebeurt nogal eens dat er binnen teams eilandjes, conflicten en gebrek aan initiatief ontstaan. Dan kan er behoefte ontstaan om medewerkers in een team en hun leidinggevende tot een efficiënt en effectief geheel  te smeden.

Leidinggeven en coachen
Tijdens het traject voor teamcoaching kan eveneens plaats worden ingeruimd voor de specifieke rol van leidinggevende van een team.
Bij leidinggevenden kunnen vragen leven als:
  • hoe voorkom ik dat er binnen mijn team eilandjes, conflicten en gebrek aan initiatief ontstaan
  • hoe ontwikkel ik mijn medewerkers, team en mijzelf, tot een efficiënt en effectief geheel 
  • hoe geef ik leiding op basis van vertrouwen in plaats van controle

We kijken samen hoe we:

  • het maximale uit uw team kunnen halen en hen grenzen laat verleggen
  • de cultuur binnen het team kunnen beïnvloeden waardoor er balans ontstaat tussen de verschillende teamleden
  • het zelfsturend vermogen van uw team kunnen vergroten

 


Individuele coaching
Mensen die aan hun persoonlijke ontwikkeling willen werken hebben soms een steuntje in de rug nodig. Individuele coaching kan hier het verschil maken. Voorbeelden van individuele coaching:

  • Leren van en werken met uw levensloop
  • (Her)nemen van de regie over uw leven
  • Omgaan met grote veranderingen in uw leven
  • Bereiken van doelen
  • Opsporen van sluimerende talenten
  • Ontwikkelen van kwaliteiten
  • Beter leren communiceren


Aanmelden
U kunt zich via de mail of telefonisch aanmelden. Na uw aanmelding neem ik contact met u op voor een intakegesprek. Tijdens het intakegesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of er een ‘klik’ is. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Aan het eind van het intakegesprek besluiten we samen of we een coachingstraject ingaan. Een vervolggesprek duurt ± 50 min.

Het is mogelijk dat er een aantal sessies wordt bepaald, maar het kan ook zijn dat het na één sessie klaar is. U kunt - wanneer nodig en / of gewenst - altijd bellen voor een vervolgafspraak.

Aanmelden voor teamcoaching kan zoals hierboven aangegeven.
Het kan echter ook een onderdeel vormen van een implementatietraject binnen een organisatie. Dan is een separate aanmelding uiteraard niet nodig.